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人才引进办公室

发布日期:2016-11-25   浏览次数
 

 

人才引进办公室是人事处负责学校高层次人才队伍建设工作的职能部门,主要职责有:落实学校人才工作领导小组的各项决定;制定学校引进人才的相关政策;组织实施两院院士增选申报以及国家、省部级各类高层次人才计划的申报;组织实施各类人才计划入选人员的合同签订和科研启动经费管理;落实国家、上海市及学校组织的各类人才计划数据统计和工作总结;人才招聘的对外宣传及联络。。   

人员组成
工作职责
联系方式
施国跃
(暂兼)
1、全面负责人才引进和人才办各项事务
中北校区办公楼西楼3206室
021-62232072(电话)
任 艳
1、国家级人才计划项目评审、申报(含千人计划、百千万工程领军人才、青年拔尖人才计划、长江学者奖励计划、百千万人才工程国家级人选、政府特殊津贴)
2、国家级人才计划项目入选人员岗位任务书的签订与管理
3、国家级人才计划项目入选人员的中聘期考核与续聘
4、高层次人才(国家级)数据信息的收集、统计和报送
5、两院院士联络服务工作
6、岗位申报材料归档,相关文件、程序及表格的修订
中北校区办公楼西楼3101室
021-62232452(电话)
renyan@admin.ecnu.edu.cn
孙 汀
1、“双百计划”的评聘与管理
2、上海市以及区县人才计划项目评审、申报
3、上海市人才计划项目入选人员岗位任务书的签订与管理
4、上海市人才计划入选人员的聘期考核与续聘
5、相关人才计划数据信息的收集、统计
6、本校博士选留工作
中北校区办公楼西楼3101室
021-62231156(电话)
tsun@admin.ecnu.edu.cn
董鸣虹
1、校级人才计划的评聘、管理与考核(含“晨晖学者计划”、专职科研人员)
2、校内人才计划数据信息的收集、统计、报送(含“晨晖学者计划”、专职科研人员)
3、普通专任教师的评聘与管理
4、思勉青年研究员的评聘
5、岗位申报材料归档,相关文件、程序及表格的修订
6、各类人才数据库的建设与信息维护
7、市教委高校联络员工作
8、人才办工作纪要的汇编
9、大事记、年鉴的撰写
中北校区办公楼西楼3101室
021-62232202(电话)
mhdong@admin.ecnu.edu.cn
徐锋峰
1、各级人才计划(含国家、上海市、校级等)入选人员涉及补助或奖励的申领与下拨
2、队伍建设经费年度预算的制定与报送工作
3、各类人才科研启动经费的申领审核与调整审核
4、出国交流、主办学术会议等涉及经费的审核
5、离校人员涉及科研启动经费的审核
6、人才办业务经费的预算制定
7、大事记、校志的撰写,年鉴汇编
8、岗位申报材料归档,相关文件、程序及表格的修订
中北校区办公楼西楼3101室
021-62233750(电话)
ffxu@nbic.ecnu.edu.cn
朱晓烨
1、学校“紫江特聘教授”、“特聘教授”的评聘
2、海内外公开招聘正副高职务人员的评聘、管理
3、紫江讲座教授评聘、考核、续聘及津贴兑现
4、海外高层次人才专场招聘会、海外青年科学家(学者)论坛的联络与服务
5、相关人才计划及公开招聘正副高人员数据信息的收集、统计
6、岗位申报材料归档,相关文件、程序及表格的修订
中北校区办公楼西楼3101室
021-62232202(电话)
xiaoyezhu@admin.ecnu.edu.cn
叶明武
公派出国
mwye@admin.ecnu.edu.cn
张亚男
外派挂职
ynzhang@admin.ecnu.edu.cn