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华东师范大学关于开展2018年“千人计划”申报工作的通知

发布日期:2018-06-14   浏览次数
 

 

各单位、各位老师:

根据教育部《关于做好2018年国家“千人计划”有关项目申报工作的通知》(教人司[2018]171号),我校启动2018千人计划申报工作。按照千人计划“坚持标准、优化结构、宁缺毋滥”要求和我校人才计划申报工作程序,相关工作通知如下:

  一、申报项目及申报要求

  (一)创新人才长期项目(重点学科、重点实验室平台,含人文社科项目)

  1.一般应取得博士学位;在国外著名高校、科研机构担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55周岁。

  2.人文社科项目申报单位为高等学校和科研机构,重点引进知识产权法、环境与资源保护法、国际法、国际经济法、国际关系、外交学、心理学、新闻传播学等专业的急需紧缺人才。在国外一流大学或研究机构担任相当于教授职务;为国际同行所公认,具有较广泛的国际学术影响力,年龄一般不超过60岁。

  3.引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作时间不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。

  对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

(二)青年项目

1.申报人属于自然科学或工程技术领域,年龄不超过40(即1978831日以后出生),具有博士学位,在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或科研职位,取得博士学位后在海外连续工作36个月以上;取得同行专家认可的科研成果,且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。

2.申报时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年;引进后须全职在国内工作3年以上。

在海外取得博士学位、业绩特别突出或者国家急需紧缺的人才,可适当放宽海外工作年限要求。国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员,出站一年内可申报国家“千人计划”青年项目。

上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历,不包括同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历。

2018831日前未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员,由国家财政支持出国的其他人员,不允许申报。对于国家公派留学人员,妥善处理原协议是指与国家留学基金管理委员会解除协议。

  (三)顶尖人才与创新团队项目

申报人应为自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,引进后要求全职在国内工作至少5年以上,并有以下条件之一:诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际大奖获得者;美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家国家科学院院士或工程院院士;在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者;国家急需紧缺的其他顶尖人才。

(四)文化艺术人才项目

从事研究工作的申报人,一般应在海外取得博士学位,不超过55周岁;从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般未全职在国内工作,或者在国内工作时间不超过1年。长期项目要求全职在国内工作3年以上;短期项目要求连续在国内工作不少于3年,每年不少于2个月。申报人还应符合下列条件之一:

1)在国际知名艺术团体担任艺术总监、首席指挥、乐队首席或声部首席、歌剧舞剧主演、舞蹈指导、高级舞美设计师、高级舞台技师、高级教员等重要职务,或在国际知名艺术院校担任教授职务3年以上,其业务水平受到业内专家的肯定;

2)在国际知名文化机构、企业担任高级经营管理职务,近5年来策划、组织、推广过国际性文化项目或具有较大国际影响的文化活动;

3)在国际知名高校、科研院所、文化机构担任高级研究职务,从事文物保护、图书馆学、舞台技术等专业的研究应用,取得了较大成就,在领域内有较高知名度;

4)在国际大型文化企业担任高级文化创意设计服务,或在国际知名高校担任设计类专业教授职务3年以上,或业内知名创意设计大师,其作品顺应时代要求,创意独特,影响广泛,产生了良好的社会效益和经济效益。

另提醒注意以下要求:

1.国家“千人计划”各项目申报人计算年龄的截止时间为2018831日,计算工作年限的截止时间为201861日。

2.国外高校取得终身教职的副教授可正常申报国家“千人计划”各类项目,不再视为破格。

3.除研究成果、技术水平出现重大进展或者突破外,申报次数累计不超过2次,青年项目不限制申报次数

  二、申报流程

(一)各单位于620日(下周三)前签报人事处,签报中附申报人选情况汇总表、各单位党委对候选人的推荐报告(具体要求见时间结点)

(二)各单位与申报人达成申报意向后(附件四),通知申报人下载填写申报材料,下载安装附件二,自动生成。也可从千人计划网直接下载:

下载地址:http://www.1000plan.org/qrjh/article/76291

三、申报材料及报送要求

非华裔外籍人员可用英文填写国家“千人计划”申报书有关内容。

(一)申报材料包括:

1.申报书(下载安装附件二国家千人计划客户端,自动生成

2.附件材料。附件材料须编写目录、页码。附件材料包括:

1学历学位证书复印件(附中文翻译)

2身份证或护照复印件;

3与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件(见附件五);

4在海外任职的证明材料(须有证明人签字,附中文翻译)

5主要成果(代表性论著、专利证书、应用技术证书、产品证书、艺术作品等)复印件或证明材料(文化艺术人才项目还须提供相关影响资料);

6领导(参与)过的主要项目证明材料(文化艺术人才项目要求提供策划、组织、推广过的文化活动、文化项目证明材料);

7奖励证书复印件;

8)其他需要提交的材料;

9)青年项目申报人的附件还应该包括3封国外同行专家的推荐信,推荐信应有专家亲笔签名。

10)文化艺术人才项目还应提供个人业务自传(3000字以内,不少于1500字)

3.海外高层次人才简要情况表(附件三中每个项目压缩包内有下载)。

4.破格引进的应附破格说明(无模板,说明破格推荐的理由即可)。

(二)材料报送要求

1.纸质材料:申报书和附件合并装订,海外高层次人才简要情况表另附。A4,双面打印,1份即可。

2.电子版材料:

所有项目申报人材料单独一个文件夹,名称为申报人姓名,内容包括:

1)“XXX申报书”。2018年国家千人计划客户端自动生成的word文件。

2)“XXX附件”。附件分为附件、以及将附件拆分为身份证明材料、专家推荐信、成果证明材料3个单独PDF文件;其他项目附件材料分为附件、以及将附件拆分为身份证明材料、成果证明材料2个单独的PDF文件,不需要专家推荐信。系统每次只能上传一个文件,文件小于20M

a身份证明材料。包括博士学历学位证书复印件、身份证或护照复印件、与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件、海外任职的证明材料等。文件命名为“申报人姓名+身份证明材料”。如提供用人单位破格说明,请整理到身份证明材料中。

b专家推荐信。包括三封海外专家推荐信。文件命名为“申报人姓名+专家推荐信”。只有青年项目需要专家推荐信,其他项目不需要专家推荐信。

c成果证明材料。包括主要成果(5篇以内代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料、领导(参与)过的主要项目证明材料、奖励证书复印件等。文件命名为“申报人姓名+成果证明材料”。

3)“XXX海外高层次人才简要情况表” 。文件命名为申报人姓名+简表,格式为word文件。

四、时间结点

(一)620日(下周三)前,各单位提交签报,签报中附人选情况汇总表、各单位党委对候选人的推荐报告。推荐报告主要包括两部分内容:第一是各单位党委对本单位申报人政治表现,师德师风的政审意见;第二是由各单位学术委员会或相应学术机构,组织专家对申报人的学术水平进行评价,特别是对申报人选的知识产权、保密约定、竞业禁止等情况进行综合风险评估和审查。推荐报告须有各单位党委负责人签字、各单位党委章。

(二)625日前,各单位提交创新人才长期项目、顶尖人才与创新团队项目、文化艺术人才项目申报人的纸质材料及电子版材料。

(三)79日前,各单位提交青年项目申报人的纸质版材料及电子版材料。

  五、联系方式

  联系部门:人事处人才引进办

  联系人: 任艳

  电话:021-62232452

  邮箱:renyan@admin.ecnu.edu.cn

  六、附件

(一)附件一关于做好2018年国家“千人计划”有关项目申报工作的通知.pdf

(二)附件二国家“千人计划”客户端.rar

(三)附件三2018年申报书填写说明.rar

(四)意向性工作协议(模板),下载请见院系通知

 

                                                                                                                华东师范大学人事处人才引进办

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