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华东师范大学关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知

发布日期:2019-04-19   浏览次数
 

各单位:

根据《教育部办公厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(教人厅函﹝2019﹞15号)要求,现就有关事项通知如下:

一、选拔重点

推荐工作要紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出联系培养,进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚集“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选。

二、人选条件

推荐人选应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,坚持正确的政治方向牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚守科学精神,师德师风高尚,潜心一线教学、科研工作,一般应具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(1969年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

  (一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

  (二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

  (三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

(四)拥有核心技术或自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选国家“千人计划”、“万人计划”的人选一般不再推荐。

三、推荐名额

我校国家百千万人才工程国家级人选的推荐名额为 2 人。

每个实体单位限推荐 1人,学部不超过3人

 

四、工作要求

(一)各单位要高度重视人选推荐工作,加强组织领导,切实履行用人主体责任,着力对推荐材料中涉及政治立场、政治倾向和国家安全等有关事项进行严格审核,把好推荐人选的政治关、师德关、育人关和质量关。

(二)各单位要组织相关专家或学术委员会对候选人进行遴选,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,进一步突出品德、能力、和业绩导向,坚持将政治立场和师德师风表现作为人选推荐考察的首要标准。要综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素,杜绝“四唯”,不搞一刀切,将具有发展潜力和后劲的人才选拔出来。

(三)各单位要按照人事隶属关系组织指导申报人如实填写申报材料,确保书面材料与电子数据真实一致。推荐材料不得含有涉密内容。

(四)各单位按选拔条件推荐候选人,上报人事处后学校将组织专家进行评审及公示,根据评审及公示结果择优上报。

五、申报时间及材料要求

(一)请各单位于2019年4月25日前将候选人情况一览表(具体请见附件)以签报形式提交人事处。

(二)确定推荐人选后,请候选人填写候选人情况登记表,纸质版打印一式三份,5月6日前提交。表格由人社部百千万人才工程个人信息采集工具生成,不得含有涉密内容。

(三)电子数据文件。文件由个人信息采集工具生成,一人一档,格式为rpu,电子版候选人情况登记表于5月6日前提交。

软件技术支持电话:010-83065045/6/8

六、联系人及联系方式

联系人:任艳

联系电话:62232452

电子邮箱:renyan@admin.ecnu.edu.cn

办公地点:中北校区办公楼西楼一楼3101

附件:

2019年百千万人才工程国家级人选候选人情况一览表.xlsx

 

                           华东师范大学人事处人才引进办

                                2019年4月18日