中文   English   Français
您的位置: 首页  人员业务

薪酬福利

发布日期:2015-01-23   浏览次数
 

人事处薪酬福利办公室职责介绍:

一、根据国家的相关政策和学校发展需要,参与制定教职工薪酬福利规划及方案,并负责落实各类薪酬福利文件;

二、负责教职工各类薪酬(包括工资、津补贴、奖金、住房补贴等)的管理及发放;

三、负责教职工各类福利(包括体检、疗休养等)的服务以及困难补助的核发;

四、负责教职工“五险一金”的核定、申报、调整及扣缴等工作;

五、负责教职工各类假期的审批和管理;

六、负责离退休人员离退休费、补贴等待遇的申领及管理;

七、负责临时用工人员劳务费的管理及发放;

八、负责薪酬福利等相关经费的预算、统计、分析工作;

九、提供开具薪酬证明等涉及薪酬福利数据或参数的对外证明等服务;

十、接待和处理来信来访工作,并提供薪酬福利相关的咨询服务。

 

人员组成

工作职责

联系方式

张赛芳

1、全校人员经费预算

2、每月在职人员工资发放管理

3、在职在册人员薪级工资的调整

4、交通费补贴、午餐补贴以及年终一次性奖金发放管理

5、入职安家费的发放管理

6、工龄、职务变动后基本工资、地方职务(岗位)津贴的标准确定、调整

7、参加工作时间和工龄的确定、调整

8、人事处公章管理

9、领导交办的其他工作

闵行办公楼1015室
54344832
sfzhang@admin.ecnu.edu.cn

岳文权

1、薪酬数据汇总与统计分析

2、岗位津贴经费核算与结算

3、每月在职人员岗位津贴发放管理

4、机关管理岗位附加系数发放管理

5、机关绩效经费额度核算及发放管理

6、学校有关奖项的发放管理

7、网上申报备案

8、特殊、短聘人才工作津贴和生活补贴发放

9、助残金及伤残保健金等发放

10、领导交办的其他工作

闵行办公楼1015室
54344832
wqyue@admin.ecnu.edu.cn

孟庆艳

1、全校教职工住房补贴发放

2、教育部住房改革支出预决算工作

3、住房档案的维护和管理

4、临时人员工资发放

5、领导交办的其他工作

闵行办公楼1015室
54344051
qymeng@mail.ecnu.edu.cn

汪嘉祥

1、在职人员缴费基数的确定

2、社保年限变更及数据维护

3、社会保险关系的变更

4、养老金的确定、调整

5、离退休年终补贴的发放和管理

6、丧葬费抚恤金发放

7、收入、在职、工龄、缴纳社会保险等证明

8、领导交办的其他工作

闵行办公楼1015室
54344738
jxwang@admin.ecnu.edu.cn

温雪丽

1、福利费和困难补助工作

2、全校教职工、高端及骨干人才体检

3、正高级专家暑期疗休养

4、市管保健对象医疗就诊证办理及医疗统筹金缴纳

5、办理独生子女费、托幼费等

6、探亲报销

7、女职工各种假期审核

8、来信来访接待和处理

9、领导交办的其他工作

闵行办公楼1015室
54344738
xlwen@admin.ecnu.edu.cn