人事处召开2021年专业技术职务评聘工作政策解读及交流会
根据国家教育评价改革和教师评价制度改革文件精神，我校完善了分层、分类、多维的教师评价机制，营造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好环境，鼓励潜心治学、追求卓越。为推进落实教师评价制度改革，学校对2021年专业技术职务评聘的相关文件进行了完善，修订并发布了《华东师范大学2021年专业技术职务评聘工作实施办法（以下简称《实施办法》），于2021年9月启动专业技术职务评聘工作。
为促进各单位及教师对2021年专业技术职务评聘政策的了解，确保评聘工作顺利开展，人事处对评聘工作政策进行了解读和宣传。 2021年专业技术职务评聘工作政策解读会分为两场，9月23日以现场会议方式面向各单位人事负责人、人事秘书进行了政策介绍和交流，9月26日以线上会议方式面向全校教师进行了详细的政策解读和问题解答。共计300余人参加会议。
政策解读会由人事处师资管理办公室主任战新华主讲。战新华介绍了我校2021年专业技术职务评聘政策的总体情况，详细解读了2021年《实施办法》完善的内容，包含指导思想、晋升通道、晋升程序、注意事项、申报系统使用等，并进行了详细的问题解答。战新华还重点强调了二级单位在专业技术职务评聘过程中应充分发挥单位的指导和把关作用，充分强调了教师本人在申报过程中注意凝练研究方向，提炼代表性成果等问题。
人事处师资管理办公室主任战新华主讲评聘政策政策（人事负责人专场）
人事处师资管理办公室主任战新华主讲评聘政策（教师专场）
专业技术职务评聘政策解读，有利于各单位充分了解评聘政策，为各单位顺利开展2021年专业技术职务评聘工作提供保障，促使教师更好地熟悉专业技术职务晋升政策，促进教师的专业发展。两场政策解读及交流会议的圆满举行，将为我校2021年专业技术职务评聘工作的顺利开展奠定良好基础。
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