华东师范大学人事处人才交流与培训中心是学校非事业编制用工人员和校内分流人员管理的主要部门，因工作需要，现面向校内外公开招聘管理人员一名，具体如下：
一、岗位职责
1. 劳动合同用工（主要是劳务派遣用工）管理；
2. 临时聘用人员管理；
3. 劳动争议协调处理；
4. 劳务输出、留职停薪、待岗人员管理；
5. 协助完成教职工培训。
二、任职要求
1. 35周岁以下，本科以上学历，中共党员优先；
2. 具有较好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，具备较强的计算机应用能力；
3. 有企、事业单位人事工作经历者优先，年龄可适当放宽。
三、岗位待遇
1. 本次招聘面向校内外，校内人员现有聘用方式不变，校外人员采取一级人事代理方式聘用。
2. 薪资福利等按照学校相关规定执行。
四、应聘方式
1. 有意应聘者请于2017年5月10日前将个人简历（包括近照）发至邮箱rsgl@ecnu.edu.cn，邮件标题请务必使用“应聘人才中心+姓名”格式。
2. 人事处将对应聘材料进行初审，初审合格者另行通知面试时间。对于未进入面试环节者不再另行通知，应聘材料恕不退还。
华东师范大学人事处
2017年4月19日
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