人事处管理岗位校内外招聘启事

因工作需要，经学校批准，人事处现校内外公开招聘管理人员2名，欢迎有志于人力资源管理工作并符合应聘要求的人员积极应聘。具体招聘岗位和招聘要求如下：

岗位一：行政秘书

岗位职责：

1. 公文（含办公自动化系统公文）收发、流转及管理；
2. 人事处处内文件管理；
3. 人事处印章使用与保管；
4. 固定资产管理；
5. 人事处相关会议的会务及记录；
6. 处内大事记、年鉴汇总； 人事处其它内勤工作及领导交办的其他工作。

岗位招聘要求：

1. 本科及以上文化程度、年龄35岁以下、中共党员；
2. 热爱人力资源管理工作，为人正直，严谨认真，吃苦耐劳，较强的组织纪律性；
3. 具有较好的文字功底和写作能力；
4. 具有较强的计算机办公软件应用及数据处理能力（需熟练使用office，excel，PowerPoint等）；
5. 具有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神；
6. 具有较强的学习能力和语言表达能力，思路清晰；
7. 有人力资源管理工作经验者优先考虑。

岗位二：师资管理

岗位职责：

1. 专业技术职务评聘工作；
2. 撰写、起草文件及报告。

岗位招聘要求：

1. 具有硕士研究生及以上学历，应届毕业生优先；
2. 具有较强的文字表达能力及行政事务管理能力；
3. 具有较强的计算机应用能力及信息数据处理能力；
4. 爱岗敬业、责任心强、沟通能力强，富有团队协作精神，工作务实。

岗位待遇：岗位一、二均为校内外招聘，校外聘用人员采取人事代理，所聘人员与学校其他同级别人员享受同等待遇。

应聘方式：

有意者请于2017年2月28日前将求职信和个人简历（包括近照）发至邮箱rsgl@ecnu.edu.cn，邮件标题请务必使用“应聘岗位+姓名”格式。人事处将对应聘材料进行初审，初审合格者另行通知面试时间。应聘材料不予退还，请自留备份。

人 事 处