一、岗位职责：
研究方向为新兴碳中和策略综合评估，重点研究生物制造等新质生产力的降碳潜力和成本效益，进行工艺模拟与减污降碳多目标优化技术研究与应用，并对相关行业降碳路径与政策机制开展研究。协调推进课题组团队研究及与企业合作，发表学术成果。
二、招聘条件：
1、已获得或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。
2、热爱科研工作，具有较强的系统分析思维，具备独立从事科研及项目工作的能力，团队合作和组织协调能力突出。
3、在国际刊物上发表过学术论文，具有较强的中英文写作能力和表达能力。
4、掌握至少1种产业生态学常用工具（如生命周期评价、物质流分析、投入产出模型等），在研究生阶段从事过类似方向课题研究，或有过相近专业工作经验，优先录用。
三、岗位待遇及招聘程序
（一）岗位待遇
1、按照华东师范大学政策提供有竞争力的薪资，并根据工作表现调整；博士后在站期间鼓励其申报“超博”或“博新”等人才计划。
2、学校按校内同类人员标准提供社会保险及住房公积金；在站期间可享受学校相关业绩奖励，具体办法按照学校有关政策执行。
3、按学校相关规定租住周转房、予以办理户口迁落、配偶及未成年子女随迁等事宜。
4、全职博士后聘期为2年，对于综合表现优异的博士后出站人员，可协助申请专职科研岗位或竞聘专任教师岗位。相关岗位要求可参考：http://www.jobs.ecnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitPostNew.jsp?FM_SYS_ID=hdsfdx_hr&postTypeCode=1
（二）招聘程序
1、应聘材料：填写华东师范大学生环学院学科博士后计划申请表（见附件）；学历学位扫描件；研究兴趣、博士后研究计划及未来职业规划陈述；近期代表性成果简述；推荐信2~3封。
2、请将上述材料发至tongwang@des.ecnu.edu.cn，岗位招满前长期有效。
3、应聘材料恕不退还，招聘单位将予以保密。
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